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          久久热这里有精品_久久热国产在线视频 上海市第五建筑有限公司
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          中華人民共和國住房和城鄉建設部
          上海市住房和城鄉建設管理委員會
          上海建工集團股份有限公司
           
           

          中國共產黨上海建工五建集團有限公司第八次代表大會勝利召開
          發布時間:(2020-8-18)

             8月18日下午,中國共產黨上海建工五建集團有限公司第八次代表大會勝利召開。大會以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真對照上海建工集團第三次黨代會精神,嚴格落實“六個一流”的部署要求,發揮國企黨建優勢,堅持黨的領導,加強黨的建設,開啟了為實現五建集團聚焦更高目標、提升發展質量、奮力開創發展嶄新局面而努力奮斗的新征程。上海建工集團黨委書記、董事長徐征,黨委副書記張立新,紀委書記何士林,黨委組織處副處長、人力資源部副總經理范樂玲,五建集團黨委書記、董事長劉巽全,黨委副書記、總裁田哲,五建集團第八次黨代會正式代表、列席代表、特邀嘉賓等100余人參加。田哲主持大會。
              會上,劉巽全作了《聚焦更高目標 提升發展質量 奮力開創五建集團發展嶄新局面》黨委工作報告。全面回顧總結了五建集團黨委在堅持黨的政治建設、發揮國企獨特優勢、推進黨風廉政建設、黨管干部黨管人才、加強精神文明建設、用心用情關懷職工等六個方面的工作成果,明確了未來五年的主要目標任務。
              五建集團黨委副書記、紀委書記韓春峰作了《不忘初心勇于擔當 牢記使命履職盡責 為實現更高發展目標提供堅強紀律保障》紀委工作報告。
              大會指出,五建集團黨委未來五年工作主要指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷中全會精神為指導,不忘初心,牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,深入貫徹上海建工集團第三次黨代會精神,認真對照“六個一流”的部署要求,發揮黨建引領優勢、戰略推進優勢、科創驅動優勢、廣聚賢能優勢、品牌塑形優勢,聚焦更高目標,提升發展質量,以優異成績迎接中國共產黨成立100周年,為奮力開創五建集團發展嶄新局面而努力奮斗。
              會上,黨員代表認真聽取并審議了“兩委會”工作報告、黨費收繳使用和管理情況報告等文件。
              選舉產生了五建集團第八屆黨委會和新一屆紀委會的正副書記和委員,劉巽全當選五建集團黨委書記,田哲、韓春峰當選黨委副書記,趙穎、錢宏、張勇、勵峰當選黨委委員;韓春峰當選紀委書記,沈玉偉當選紀委副書記,谷峰、耿軍、劉炯當選紀委委員。
              劉巽全代表新當選的“兩委會”委員發言,他表示,新一屆“兩委會”將保持勇于創新、奮發有為、昂揚向上的精神狀態,保持勤于思考、刻苦專研、 積極進取的學習狀態,保持精誠合作、團結一致、上下齊心的工作狀態,團結和帶領全體黨員職工始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循,按照黨代會的工作目標和總體思路,正確處理好企業發展“速度和質量、規模和效益、整體和局部、穩定和發展、當前和長遠”之間的關系,充分調動各方面的積極性和創造性,努力譜寫做大做強做優企業的新篇章。
              徐征在講話中對大會的圓滿召開、對成功當選的新一屆黨委、紀委班子表示熱烈祝賀。他指出,五建集團黨委帶領廣大黨員干部,全力以赴、不講條件,在抗疫一線經受住了考驗,體現出了國有企業的責任與擔當。特別是在第七次黨代會以來,始終保持奮進姿態、經濟發展持續健康,堅決貫徹“三全”戰略、區域市場不斷發展,班子建設不斷加強、人才隊伍得到優化,基層黨建富有成效、精神文明建設有長足進步。他強調,五建集團必須要以更加扎實的管理、更加創新的精神、更加勤勞的雙手,努力實現黨代會提出的美好愿景。同時,他代表上海建工集團黨委對未來五年的工作提出三點要求:
              一是要全面加強國有企業黨的建設,以高質量黨建引領企業高質量發展。要堅定信念。把黨的政治建設放在首位,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。提升政治站位,完善企業治理體系建設。把黨風廉政建設放到改革發展穩定的大局中謀劃和把握,大力營造風清氣正、干事創業的政治生態;要懷揣夢想。發揚企業家精神,不斷提升自己,努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍,一定要有“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟和格局;要重視基層黨建。規范完善“三會一課”等制度,扎實開展“四史”學習教育,充實基層黨組織力量,重視黨務干部的能力素質培養。傳承上海建工集團黨建優良傳統和做法,推動區域公司黨建聯動、產業互動和區域融入。
              二是要科學謀劃“十四五”規劃,以高起點規劃指引企業高質量發展。要堅定發展信心。以改革發展再動員、再出發的精神,聚焦使命任務,集中優勢力量,科學謀劃好“十四五”發展規劃,堅定立足上海市場,做好臨港新片區的經營發展,科學布局東北、華南、西北、廣西及長三角重點區域市場,更進一步拓展海外市場;要練好發展內功。充分把握發展質量與效率的關系,強調“以畝產論英雄”,從人均產值、人均貢獻的角度來考慮企業資源的承載力,在提升毛利率下真功夫、下苦功夫,在總承包管理能級上進一步提質,做好企業的安全風險管理、資金風險管理、品牌風險管理;要加強創新驅動。把創新作為高質量發展的第一動力,建立技術創新體系,完善體制機制、探索人才交流。在鞏固提升傳統核心技術的同時,加快推進工業化、數字化、綠色建造領域關鍵技術研究與應用。以能力建設、品牌建設為抓手,細化市場布局和路徑對策。倡導“以奮斗者為本”的氛圍,圍繞“有貢獻者有所得”構建激勵機制。
              三是堅持人才強企戰略,以高質素人才推動企業高質量發展。要打造一支堅強有力的領導干部隊伍。嚴格貫徹習總書記提出的建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍和對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求,落實好上海建工集團黨委提倡的“四有”干部用人導向。尤其要打造一支素質全面的工程公司領導班子隊伍,這是五建集團未來能夠保持高質量可持續發展的重要一環;要大力推進優秀人才年輕化專業化。持續培養核心員工、關鍵人才的專業能力、專業精神、職業道德及職業風范。堅持以“80后”青年干部為重點選拔、“90后”后備人才為跟蹤掃描,大力發現和儲備優秀年輕干部,形成多層級、各領域的具有核心競爭力的領軍人才隊伍;要持續打造以人為本的育人環境。傳承發揚好“三大文化基因”,強化“國家隊意識”,塑造獨具特色的“工程師氣質”,積極培育“服務商文化”。同時,完善集聚人才、培育人才、留住人才的機制,規范完善職業通道建設,持續加強全國市場的企業文化的融合、管理理念融入,增強企業凝聚力和向心力,確保企業和諧穩定和健康發展。
              大會號召,五建集團廣大黨員干部職工要深入貫徹上海建工集團第三次黨代會精神,認真對照“六個一流”的部署要求,要提高政治站位,從政治自覺的高度,以堅如磐石的戰略信心,以只爭朝夕的使命責任,以踏石留印的工作作風,當好創新有為的先行者,團結和帶領廣大職工接續奮斗,做無愧于新時代的追夢人;要踐行初心使命,從時代要求的高度,努力做到有山一樣的崇高信仰、海一樣的為民情懷、鐵一樣的責任擔當、火一樣的奮斗激情,不忘初心勇擔當、牢記使命再出發,辛勤耕耘、頑強拼搏、當好表率,在邁向更高發展目標的新長征路上共奮斗;要強化責任擔當,從積極作為的高度,在面向未來新的發展征程中,勵奮進之志、謀發展之要,集全體職工之力把愿景化為實景,把“規劃圖”變為“施工圖”,讓五建集團的“大愿景”與職工的“小目標”交相輝映,書寫過程精彩、結果更精彩的時代“答卷”。

           
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